Apabila suatu perusahaan mengalami kerugian, tanggung jawab bersama tiap dewan komisaris harus mengambil tindakan. Akan tetapi, hal ini tak berlaku bagi dewan komisaris yang sudah berhati-hati agar terhindar dari kerugian perusahaan tersebut.
Terutama dewan komisaris sudah memberikan intruksi atau masukkan kepada direksi dan juga tak mempunyai kepentingan pribadi terhadap kerugian apa yang dialami oleh suatu perusahaan.
Berapakah Gaji Komisaris Perusahaan?
Sudah paham kan dengan apa itu komisaris perusahaan? Mungkin dari pembahasan diatas, Anda pasti bertanya-tanya tentang berapa gaji yang akan diterima jika menjadi seorang komisaris perusahaan?
Secara umum, jumlah gaji dari komisaris perusahaan ini hanya tergantung dari bentuk suatu perusahaan, apakah perusahaan tersebut dimiliki oleh negara atau perusahaan swasta. Gaji dari komisaris ini ditentukan melalui remunerasi yang sudah ditetapkan setiap tahun pada suatu acara rapat umum untuk pemegang saham.
Komponen remunerasi dewan komisaris terdiri dari honorarium, tunjangan transportasi, hari raya hingga tunjangan dari asuransi purna penjabatan. Dewan komisaris akan mendapatkan bantuan kesehatan dan hukum serta insentif kerja diberikan dalam bentuk penghargaan jangka yang panjang.
Yang jelas besaran dari gajinya hanya bergantung dari kebijakan atau peraturan perusahaan tersebut. Sementara komisaris di suatu perusahaan negara akan menerima gaji yang sesuai dengan Peraturan Menteri BUMN PER 12/MBU/11/2020.
Komisaris utama bisa menerima gaji yang kurang lebih 45% dari gajinya direktur utama perusahaan itu sendiri. Untuk wakil komisaris utama hanya menerima kurang lebih 42% dari gajinya yang diterima oleh direktur utama di perusahaan tersebut.
Baca Juga: Apa Itu SSL? Apakah Penting untuk Perkembangan Website
Sedangkan untuk anggota dewan komisaris yang lainnya, dimana gaji yang akan didapati hanya berkisaran 90% dari seberapa besarnya pendapatan komisaris utama perusahaan itu sendiri.
Apa saja Persyaratan Komisaris Perusahaan?
Banyak yang belum tahu tentang persyaratan dari komisaris perusahaan. Bisa dibilang kalau gaji dari seorang komisaris perusahaan itu cukup besar, tetapi untuk menjadi seorang komisaris juga harus memenuhi persyaratan yang ada di sebuah perusahaan.
Syarat-syarat dari komisaris perusahaan adalah orang-orang yang sudah dianggap sanggup dan mampu dalam melakukan kegiatan hukum, tidak pernah untuk pailit dan tidak berani untuk melakukan korupsi atau tindak pidana yang berkaitan dengan keuangan serta mempunyai potensi yang dapat membuat perusahaan tidak mudah bangkrut.
Jadi apa itu Komisaris Perusahaan?
Jadi, apa itu komisaris perusahaan? Untuk memperjelasnya, komisaris merupakan orang yang memiliki posisi penting di suatu perusahaan serta mengikut campur agar bisa mencapai pencapaian perusahaan dengan melakukan kerjasama direksi. Komisaris merupakan jabatan tertinggi di suatu perusahaan yang akan mengambil tindakan sebagai pemilik perusahaan.
Komisaris perusahaan harus memiliki tujuan agar dapat mengawasi setiap kebijakan maupun kegiatan perusahaan agar dapat berjalan dengan baik. Yang pastinya harus memberikan yang terbaik buat perusahaan tersebut agar dapat berjalan dalam jangka waktu yang sangat panjang.
Menurut KBBI, komisaris ditunjukkan pada orang yang memegang saham atau sebagainya yang dapat melakukan tiap tugasnya dalam pengurusan perusahaan, perseroan, perkumpulan dan lain sebagainya. Jadi, seorang komisaris perusahaan harus memiliki kesehatan mental yang bersih sehingga dapat berpikir kreatif buat kelangsungan perusahaan tersebut. Pembahasan yang sudah terurai diatas dapat kita simpulkan kalau komisaris perusahaan memiliki peranan yang lebih penting ketimbang pemilik perusahaan itu sendiri. Dengan demikian penjelasan tentang apa itu komisaris perusahaan. Semoga melalui pembahasan yang sudah ada diatas bisa membuat wawasan Anda menjadi lebih luas. Terimakasih!
